1990年8月，曾佑元成為一局集團一二九隊的一名普通職工。在一二九隊這個大家庭里，他始終懷著一顆感恩之心，從一線干起，在焊工、鉗工、鉆工等基層崗位上揮灑汗水，用技能、知識武裝自己，通過不斷努力學習、鉆研技術，逐步在“能源燈塔（鉆機）”副班長、班長、副機長、機長、項目管理人員、項目副經理、項目經理崗位上點亮屬于自己的燈盞。時光飛逝，轉眼間32年過去了，憑著刻苦認真、不怕吃苦的工作態(tài)度，他逐漸成為了單位標桿、部室負責人、預備黨員。

“走在前”的使命感，“加油干”的責任感

參加工作多年，計劃經濟轉變?yōu)槭袌鼋洕男滦蝿菹拢按蠹彝ァ苯洑v了多次興衰發(fā)展，曾佑元始終秉持“走在前”的使命感、“加油干”的責任感。當前，“大家庭”發(fā)展既面臨嚴峻挑戰(zhàn)，也面臨難得的機遇，厚植優(yōu)勢沒有責任心不行，持續(xù)奮斗，沒有責任心更不行。“我的崗位我負責、我的崗位請放心?！彼冀K要求自己做到守土有責、愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇工作、兢兢業(yè)業(yè)干事。

作為項目經理，曾佑元負責的柳林煤層氣項目、永城煤礦瓦斯抽采孔項目均得到了甲方高度認可，柳林項目不但完成了4000萬元的經營收入，其二次經營還受到了一局集團表彰。作為“特殊鉆孔高效施工技術應用研究”科技創(chuàng)新團隊核心成員，他提出的引進滑道、改造套管引斜、偏心鉆頭通井等施工技術，為團隊技術研究奠定了堅實基礎，參與的科研項目《“L”型水平井施工技術及事故預防處理研究》榮獲河北省煤炭學會科學技術獎二等獎。

堅決打贏“市場開拓陣地戰(zhàn)”

2018年，在承接河南兩口大口徑瓦斯抽放井施工任務時，由于場地狹小，無法容下大型施工設備，一二九隊只能緊急調用一臺T200XD車載鉆機，其是美國SCHRAMM(雪姆）公司生產的一款全液壓多功能頂驅鉆機，具有安裝簡便、鉆進效率高、占地小、移動方便等特點。領導安排曾佑元擔任項目經理，必須打贏這場“攻堅戰(zhàn)”。

面對這個新設備，全隊無任何操作經驗，再加上各種商標說明都是全英文，如何使用變得很棘手。憑借多年來積累的重型車輛駕駛、維修及鉆探經驗，曾佑元帶領項目團隊利用隨車資料，鉆研鉆機操作方法，經過兩天兩夜的攻堅，在短時間內熟練掌握了T200XD鉆機的安裝和操作。直面挑戰(zhàn)、攻堅啃硬，在曾佑元的帶領下，隊伍在2個月內順利完成了2口孔深600米大口徑鉆孔任務，為“大家庭”利用新設備在大口徑施工方面“添加部分燃料”。

隨后，曾佑元趁熱打鐵，在扶風項目、永城項目中均表現出色。2019年帶著雪姆鉆機及團隊轉戰(zhàn)山西柳林，開始煤層氣井的施工，這是“大家庭”迎來了第一個煤層氣定向井鉆探項目?，F場自然環(huán)境惡劣，風沙大的時候直接把職工住的帳篷吹跑了，環(huán)境條件雖艱苦，“大家庭”傳承著地質人“三光榮”“四特別”精神，不畏艱苦，他跟團隊成員講：堅持使命在肩，雷打不動，一心一意埋頭苦干，任務不完成，生產不停止……以錚錚鐵骨，完成了一次次惡劣的自然環(huán)境挑戰(zhàn)和繁重的生產任務。

然而最困難的不是客觀環(huán)境，而是定向井施工技術，井斜控制在75°。面對困難，“走在前”的使命感，“加油干”的責任感油然而生，大家互相鼓勵、精神飽滿，請教身邊人、學習身邊事、克服身邊難，高質量完成了5口直斜井的施工，工期提前了1個月。由于出色地完成了一項項施工任務，尤其是在直斜井施工中的出色表現，得到了甲、乙方的高度認可。隨后憑借設備、特殊鉆探人員等優(yōu)勢，2020年，共施工“L”型水平7口、斜直井3口，實現經營收入2100多萬元；2021年，共施工“L”型水平5口，總工程量10161米，經營收入1420多萬元。在“L”型井施工過程中，水平段進尺620米延伸至1200米，單口井工期由28天縮短至14天，在不斷改進施工工藝的過程中刷新水平鉆進進尺、工期新紀錄。同時還收到了甲方的表揚信，取得了良好的經濟效益和社會效益。

堅決打贏“科技創(chuàng)新突破戰(zhàn)”

作為“特殊鉆孔高效施工技術應用研究”科技創(chuàng)新團隊成員之一，曾佑元在山西柳林煤層氣項目的鉆井施工、事故處理方面給予多方面技術指導。在水平井施工中，針對水平段側鉆次數多，生產套管下入過程中套管容易進入老井眼，非常規(guī)井生產套管與井眼間隙小易出現遇阻、遇卡等問題，他提出改造套管引斜、采用偏心鉆頭通井的合理技術手段，為該項目非常規(guī)“L”型水平能夠順利完井提供了有效的技術支持。在煤層氣L型水平井施工中，井身結構、鉆井液性能、鉆井設備的配備是卡鉆事故中重要的風險因素，曾佑元通過優(yōu)化井身結構、提高鉆井液性能、配備優(yōu)良工程設備、增強操作人員的責任心，有效降低卡鉆事故發(fā)生的風險。在水平井卡鉆事故發(fā)生后，可利用上提下放活動鉆具、震擊、倒扣和套銑等方法處理卡鉆。在多分支水平井施工中成功處理一起鉆井事故：在施工多分支水平井FL-H60-L井第二個分支時，因井漏嚴重，井眼內巖屑無法排干凈，起鉆時鉆具卡死等多種復雜情況。團隊根據現場情況，考慮事故處理時效和可以確保順利完井的情況下，提出爆炸切割方式處理卡鉆，該方式成功在無磁鉆鋌上部割斷鉆桿，使上部鉆桿串成功起出，井內只殘留鉆頭+螺桿+無磁。不僅本井第二分支可以完鉆，又不影響后期主支的施工，為該井能在規(guī)定周期內完井提供了保障。

發(fā)揮“顯功”、“潛功”，致力人才培養(yǎng)

作為一名經驗豐富的鉆探人員、部門負責人，曾佑元不遺余力地投身人才培養(yǎng)事業(yè)，在高質量完成自身工作的前提下，積極發(fā)揮老同志“顯功”，向年輕人彰顯決心、傳遞信心、言傳身教；同時發(fā)揮老同志“潛功”，呼喚更多的栽樹人、挖井人、拓荒人。兩者同時抓，培養(yǎng)年輕人才，使其在重要崗位“淬火”，在項目上“蹲苗”。近年來，曾佑元培養(yǎng)了許許多多的年輕人，這些優(yōu)秀青年均成為單位年輕主力軍，特別是李志剛同志，已經成為項目副經理兼技術員、被提拔為副科級干部并獲得總局優(yōu)秀共產黨員。